ID do Resumo: 429

GESTÃO INTEGRADA CUNIÃ-JACUNDÁ: UM NOVO PARADIGMA NA GESTÃO PÚBLICA DE UNIDADES DE CONSERVAÇÃO NO BRASIL

No estado de Rondônia, as Unidades de Conservação (U.C.’s), Estação Ecológica de Cuniã, Reserva Extrativista do Lago do Cuniã e a Floresta Nacional de Jacundá, uniram esforços financeiros e pessoal formando a Gestão Integrada Cuniã-Jacundá (GICJ). Iniciada em 2005 por iniciativa dos gestores locais, com o intuito de viabilizar o desenvolvimento de atividades comuns, maximizando ações institucionais, favorecendo e consolidando a relação com as comunidades locais. Atualmente a GICJ estabelece um novo paradigma na gestão pública de U.C, partindo da excelência de sua equipe, garantindo a proteção da biodiversidade, a geração de conhecimento e a promoção do uso sustentável dos recursos naturais, aliado ao compromisso e responsabilidade das comunidades envolvidas. A GICJ estrutura-se no planejamento anual, envolvendo todos os membros da equipe, subdividindo este planejamento em programas (ações e prioridades): proteção, conselhos gestores, pesquisa, comunicação, consolidação territorial, integração com o entorno, manejo de recursos, desenvolvimento e capacitação de equipe e inovação. Além deste planejamento são realizadas reuniões quinzenais, abordando os temas, motivação, mediação de conflitos e outros. Suas ações têm apresentado resultados satisfatórios, otimizando recursos e proporcionando agilidade na realização das ações propostas. Dentre os resultados podemos citar a formação dos conselhos gestores, a instalação do Programa de Pesquisa em Biodiversidade-PPBio na ESEC de Cuniã, a ampliação da ESEC Cuniã e o projeto de ampliação da RESEX Cuniã, a formação e a contratação de 21 brigadistas do PREVFOGO, além do apoio a projetos de geração de renda na RESEX Cuniã, como o Projeto de Manejo do Jacaré, Projeto Estatística Pesqueira Comunitária/Manejo do Pirarucu, Projeto Agroindústria de Açaí no Rio Madeira, dentre outros. A formação da GICJ possibilitou a obtenção de resultados efetivos e um maior grau de satisfação da equipe com ampliação das ações e a implantação de um processo contínuo de avaliação e melhoria do gerenciamento das unidades envolvidas.

Sessão:  Política Pública e o Desenvolvimento Sustentável - Cenários para o desenvolvimento sustentável.

Tipo de Apresentação:  Poster